nl/en
Kantoornieuws ⸱ 06-06-2019

Nieuwe tool: Is er sprake van een datalek en wat moet ik doen?

06 juni 2019 – Het privacy team van Lexence heeft een nieuwe tool ontwikkeld die kan worden gebruikt om te beoordelen of er sprake is van een datalek en welke stappen u dient te nemen. In enkele minuten vult u de tool in waarna u meer informatie ontvangt of er sprake is van een datalek, of deze moet worden gemeld aan de Autoriteit Persoonsgegevens en zo ja, of deze moet worden gemeld aan de betrokkene(n). Aan het einde van de beslisboom ontvangt u tevens praktische tips om datalekken in de toekomst te voorkomen.

Controleer met onze tool of er sprake is van een datalek en welke stappen u dient te nemen.

Ongeoorloofde of onbedoelde toegang tot persoonsgegevens bij een organisatie wordt gedefinieerd als een datalek. Wanneer u te maken krijgt met een datalek, ofwel inbreuk in verband met persoonsgegevens, is het uitgangspunt dat een verwerkingsverantwoordelijke dit zo snel mogelijk, maar uiterlijk 72 uur na kennisname, meldt aan de Autoriteit Persoonsgegevens. Soms moet de datalek ook aan de betrokkene(n) worden gemeld.[cta label=”tool beslisboom datalek” image=”4600″ link=”url:http%3A%2F%2Fwww.lexence.com%2Ftool-datalek%2F|title:Ga%20naar%20de%20tool||”]
Vul de tool in om te controleren of er sprake is van een datalek en welke stappen u dient te nemen[/cta][/vc_column][/vc_row]Neem bij vragen gerust contact op met een van onze privacy advocaten:

Esther van der Meulen
Emily Brouwer
Heleen Kleinjan
Sander Theunissen

Heeft u vragen over dit onderwerp, neem contact op:

Recente zaak ⸱ 06-10-2025
Lexence heeft de aandeelhouder van Tricorp bijgestaan bij verkoop van aandelen aan Gilde Equity Management
Blog ⸱ 06-10-2025
Medezeggenschap: zo houd je als werknemer écht invloed op het beleid
Blogreeks Amsterdamse Handelsgeest ⸱ 06-10-2025
De prijs van risico: Rembrandt, recht en ondernemerschap in de Gouden Eeuw
Podcast Amsterdamse Handelsgeest - Van de Gouden Eeuw tot Nu ⸱ 06-10-2025
Van Rembrandt tot rechtszaal: ondernemen en procederen door de eeuwen heen
Ter zake met ⸱ 06-10-2025
Ter zake met Stephanie ter Brake: “Op persoonlijk vlak zijn dat de tegenslagen geweest, die mij weerbaar hebben gemaakt en voor doorzettingsvermogen hebben gezorgd”
Blog ⸱ 06-10-2025
Mag je als werknemer weigeren om over te werken? (en andere overwerk-vragen beantwoord)
Seminar ⸱ 06-10-2025
Pelin Oztürk spreekt op jaarlijkse actualiteitendag Bouw- en Vastgoedrecht over natuurbeschermingsrecht
Blog ⸱ 06-10-2025
Bijscholen tijdens werktijd: wat mag je van je werkgever verwachten?
Ter zake met ⸱ 06-10-2025
Ter Zake met Nigel Henssen- Advocaat én speler van Oranje op het WK Voetbal voor Advocaten
⸱ 06-10-2025
Zakelijke mail en bestanden: wat mag je doorsturen? (ook als je geen geheimhoudingsplicht hebt)
Recente zaak ⸱ 09-09-2025
Lexence heeft Building Beyond Technology Group geadviseerd bij de overname van OGD
Recente zaak ⸱ 09-09-2025
Lexence heeft Active Capital Company geadviseerd met de investering in S[&]T Corporation
Recente zaak ⸱ 04-09-2025
Lexence begeleidt Standard Investment bij verwerving belang in Ampelmann
Podcast ⸱ 04-09-2025
Bent u ziek of alleen maar boos?
Blog ⸱ 03-09-2025
Verplicht vrij in de rustige periode? Wanneer dit (niet) mag
Alle berichten