.Ter zake

Publicatie ⸱ 02-04-2020

Noodmaatregel Overbrugging Werkgelegenheid (NOW)

2 april 2020 – De uitwerking van de “Noodmaatregel Overbrugging Werkgelegenheid (NOW)” is bekendgemaakt, onderstaand overzicht toont u in één oogopslag alle hoofdpunten.

Expertise

Ondernemingsrecht

Annejet

[image image=”5138″][/vc_column][/vc_row]

Heeft u vragen over dit onderwerp, neem contact op:

info@lexence.com

+31 20 573 6736

Recente zaak ⸱ 06-10-2025

Lexence heeft de aandeelhouder van Tricorp bijgestaan bij verkoop van aandelen aan Gilde Equity Management

Blog ⸱ 06-10-2025

Medezeggenschap: zo houd je als werknemer écht invloed op het beleid

Blogreeks Amsterdamse Handelsgeest ⸱ 06-10-2025

De prijs van risico: Rembrandt, recht en ondernemerschap in de Gouden Eeuw

Podcast Amsterdamse Handelsgeest - Van de Gouden Eeuw tot Nu ⸱ 06-10-2025

Van Rembrandt tot rechtszaal: ondernemen en procederen door de eeuwen heen

Ter zake met ⸱ 06-10-2025

Ter zake met Stephanie ter Brake: “Op persoonlijk vlak zijn dat de tegenslagen geweest, die mij weerbaar hebben gemaakt en voor doorzettingsvermogen hebben gezorgd”

Blog ⸱ 06-10-2025

Mag je als werknemer weigeren om over te werken? (en andere overwerk-vragen beantwoord)

Seminar ⸱ 06-10-2025

Pelin Oztürk spreekt op jaarlijkse actualiteitendag Bouw- en Vastgoedrecht over natuurbeschermingsrecht

Blog ⸱ 06-10-2025

Bijscholen tijdens werktijd: wat mag je van je werkgever verwachten?

Ter zake met ⸱ 06-10-2025

Ter Zake met Nigel Henssen- Advocaat én speler van Oranje op het WK Voetbal voor Advocaten

Zakelijke mail en bestanden: wat mag je doorsturen? (ook als je geen geheimhoudingsplicht hebt)

Recente zaak ⸱ 09-09-2025

Lexence heeft Building Beyond Technology Group geadviseerd bij de overname van OGD

Recente zaak ⸱ 09-09-2025

Lexence heeft Active Capital Company geadviseerd met de investering in S[&]T Corporation

Recente zaak ⸱ 04-09-2025

Lexence begeleidt Standard Investment bij verwerving belang in Ampelmann

Podcast ⸱ 04-09-2025

Bent u ziek of alleen maar boos?

Blog ⸱ 03-09-2025

Verplicht vrij in de rustige periode? Wanneer dit (niet) mag