Bedreiging voor het verdienmodel
De organisatie van werk verandert. Verschillende trends, ontwikkelingen en instituties beïnvloeden de manier waarop arbeidsrelaties worden vormgegeven. In toenemende mate vindt een flexibilisering van de arbeidsmarkt plaats.
Zoals in mijn eerdere whitepapers over arbeidsrelaties al aan de orde kwam, wordt in de praktijk veel gebruikgemaakt van het uitzenden en detacheren van arbeidskrachten. Het verdienmodel van ondernemingen die personeel uitzenden of detacheren is vrijwel altijd gebaseerd op een marge die bovenop de kostprijs bij de opdrachtgever in rekening wordt gebracht.
Een bedreiging voor dit verdienmodel is de mogelijkheid voor opdrachtgevers om de door haar ingeleende arbeidskrachten in dienst te nemen. Anders dan in andere sectoren is het ondernemingen die uitzenden en/of detacheren niet toegestaan om de werknemer te belemmeren in dienst te treden bij de opdrachtgever. Dit wordt het belemmeringsverbod genoemd. Het belemmeringsverbod is opgenomen in de Wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs (Waadi).
In deze whitepaper wordt ingegaan op dit belemmeringsverbod en de mogelijkheden voor ondernemingen die uitzenden en/of detacheren om toch hun verdienmodel te beschermen. Daartoe wordt allereerst in hoofdstuk 2 uitgelegd welke plaats uitzenden en detacheren innemen in de wet en hoe de verschillende partijen die betrokken zijn bij uitzenden en detacheren zich tot elkaar verhouden. In hoofdstuk 3 wordt ingegaan op het belemmeringsverbod zoals opgenomen in de Waadi. Hoofdstuk 4 geeft vervolgens handvatten voor de praktijk om het verdienmodel van ondernemingen die uitzenden en/of detacheren zo goed mogelijk te beschermen. Als lid van de ondernemingsraad bent u bij uitstek in staat op invloed uit te oefenen op het beleid en de besluitvorming binnen uw onderneming. Hiertoe heeft de ondernemingsraad adviesrecht, instemmingsrecht, initiatiefrecht en natuurlijk ook het recht op informatie. De ondernemingsraad dient in principe alle informatie te ontvangen die nodig is om zijn taken uit te oefenen.
